Invandrad manlig arbetskraft: en tredjedel har fru med sig - de flesta förblir utan arbete

Inrikes. En tredjedel av arbetskraftsinvandrarna från länder utanför EU/EES som kom 2023 hade partner med sig. Bland partner som invandrade 2022 var 39 procent sysselsatta året därpå; 58 procent av männen och 34 procent av kvinnorna. Detta visar en SCB-rapport som tagits fram inom uppdraget ”Work in Sweden” - ett myndighetsgemensamt regeringsuppdrag som samordnas av Tillväxtverket. Uppdragets mål är att samordna statens insatser för att attrahera, etablera och behålla internationell kompetens.

År 2023 invandrade 2 600 partner och 2 500 barn. Av partnerna var 78 procent kvinnor. Omkring en tredjedel av männen och en fjärdedel av kvinnorna i huvudgruppen hade partner med sig; cirka en femtedel hade barn.

Vanligaste branscherna för partnernas jobb var programvaruproducenter och IT-konsulter, därefter hotell och restaurang. Bland kvinnor var arbetslöshet vanligare, och många stod utanför både arbete och arbetsförmedling, ofta utan egna inkomster; viss andel fick föräldraförsäkring.

Av barn som invandrade 2022 var 91 procent kvar året efter och 88 procent inskrivna i förskola eller skola. I åldern 6–15 år var 9 av 10 inskrivna, något lägre än i totalbefolkningen (drygt 94 procent).